世界に広げたい
相手を思いやる精神
地球的視点からの学び
- 文化
- 習慣
- 考え方
WHAT'S NEW
日本を
世界の人々の研修所に
私たちRD事業協同組合は、人材育成を通して組合員企業に貢献し、さらには日本と世界を繋ぐ架け橋となります。
日本の良き「文化」「習慣」「考え方」を通して、地球的視点を国内外へ一人でも多くの方に伝え、「思いやりの精神（こころ）」を世界へと広げていきます。
これまでの実績は 全国150社以上
人材の人間性・定着率などを
ご評価いただいております。
※2024年4月現在
事業案内
弊組合が行う人材育成における「教育」は「共育」です。個々を教え育てるのではなく、弊組合と共に組織全体や様々な立場と連携し、共に個々を育てていきます。
01
BUSINESS 01基礎人間力の共育
人間力を形成する基礎となる「土台」を作り上げます。いくら立派な柱を立てようとしても、それを支える土台がしっかりしていなくては、柱は倒れてしまいます。
この事業は、日本人が忘れてしまったお陰様・礼節・人徳・思いやりなどを「お天道様」と名付け、それらを再び受講者の心によみがえらせようとするものです。
会社や部署など受講される状況や環境に合わせてオーダーメイドでカリキュラムをご提案させていただきます。
02
BUSINESS 02外国人技能実習生の受入
外国人技能実習制度の本質は「世界平和」と考えています。各国の実習生へ入国後講習及び受入企業先での実習を通じて、日本の良き「文化・習慣・考え方」を伝えていきます。特に日本を象徴する「思いやりの精神（こころ）」を身に付けていただき、人との信頼関係を深め合うことで、人徳を高める最高の財産となります。
弊組合では、共育の基本方針である「思いやり十ヶ条」を基に、1ヶ月間の入国後講習で様々なカリキュラムを行います。
03
BUSINESS 03介護事業の人材育成支援
深刻な人手不足が見込まれる介護業界において、「離職防止・定着促進・生産性向上」を必要としていませんか？
人材育成は人手不足の解消に重要な役割があると考えています。弊組合には、日本全国の企業様への研修や講義、外国人技能実習生の受入（入国後講習）の実績が豊富です。この共育ノウハウを活かし、グローバルな視点から介護業界に焦点を当てた独自のカリキュラムで人材育成を支援します。
03
BUSINESS 03特定技能外国人就労者の受入
人手不足の解消（人材確保）を目的とした特定技能制度による外国人就労者の受入を行います。
弊組合は出入国在留管理庁にて登録された「登録支援機関」です。登録支援機関とは、受け入れ機関（特定技能所属機関）に義務付けられた在留期間における支援計画の作成とその支援の実施について、委託を受けることで代わりに行うことができる機関です。弊組合では、支援体制に不安のある受入企業様に代わり、日本で働く外国人就労者が長く安心して働いていくための法令に定める支援を実施しております。
ABOUT USRD事業協同組合について
企業様の人材育成（研修や講習など）を行う茨城県古河市にある協同組合です。株式会社トークス共育センター（関連会社）と連携し、組合員以外の企業様の人材育成も行っております。